Die RÖHRIGgranit® GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen der Steine- und Erden-Industrie mit Sitz in Heppenheim, das Granite und Industriemineralien nachhaltig gewinnt und verarbeitet. Auszubildende profitieren von intensiver Betreuung, modernen Arbeitsplätzen, attraktiven Benefits wie kostenlosem Mittagessen und Job-Rad sowie guten Übernahmechancen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Umweltverantwortung, flache Hierarchien und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
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Familiär geprägte Unternehmensgruppe
Gemeinsam zum Erfolg
Die RÖHRIGgranit® GmbH ist ein regional verwurzeltes Unternehmen aus der Steine- und Erden-Industrie mit Sitz in Heppenheim. Der Familienbetrieb besteht mittlerweile in der fünften Generation. Mit circa 90 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland gewinnt und veredelt das Unternehmen Granite und Industriemineralien sowie Hochleistungsfüllstoffe in besonderer Vielfalt und entwickelt sich im Einklang mit den Erfordernissen nachhaltigen Wirtschaftens beständig weiter.
Die RÖHRIGgranit® GmbH ist sich ihrer Verantwortung im Bereich Umweltschutz äußerst bewusst. Aus diesem Grund werden gezielte Maßnahmen rund um die betriebseigenen Steinbrüche erarbeitet. Hierzu zählen Beratung durch ökologische Betriebsbegleitung oder Kooperationsvereinbarungen unter anderem mit dem NABU sowie gemeinnützige Projekte, die den Menschen in der Region zugute kommen.
Als modernes Ausbildungsunternehmen bietet die RÖHRIGgranit® GmbH jungen Menschen Entwicklungs-möglichkeiten und spannende Perspektiven in zukunftsfähigen Berufen wie beispielsweise die kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) und verschiedene technische Ausbildungen (blauer Kasten) an. Die Fachkräfte von morgen kommen in den Genuss einer intensiven Betreuung durch die Ausbilder und Ausbildungspaten. Auch erhalten sie ein Laptop oder ein Tablet. Nach erfolgreichem Abschluss bietet der Betrieb gute Übernahmechancen.
Dass es sich bei der RÖHRIGgranit® GmbH um eine familiär geprägte Unternehmensgruppe handelt, wird daran deutlich, dass hier flache Hierarchien gelebt werden. Die Unternehmensphilosophie beinhaltet, dass alle Mitarbeiter in die Ziele und Prozesse des Unternehmens einzubinden sind. Die Mitarbeitenden werden nach Tarif entlohnt und dürfen sich über vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. Innerhalb des Unternehmens herrscht ein großes Zugehörigkeitsgefühl zwischen den Kollegen, was sich auch in langen Mitarbeiterzugehörigkeiten zeigt. Eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden wird hier als ein wichtiges Fundament für die Entwicklung des gesamten Unternehmens angesehen. Zudem werden moderne, hochtechnisierte Arbeitsplätze geboten. Zu den Benefits, die das Familienunternehmen bietet, gehören ein kostenloses Mittagessen, ein Job-Rad und ein umfangreiches Gesundheitsprogramm. Mitarbeitenden aus der Verwaltung wird zudem die Möglichkeit des mobilen Arbeitens geboten.
