Vertrieb Deutschland AG & Co. KG, Vertriebszentrum SüdWest, Bensheim
Jungheinrich ist ein weltweit führendes Familienunternehmen in der Intralogistik, das mit innovativen Lösungen täglich Millionen Waren bewegt und die Trends der Industrie 4.0 aktiv lebt. Das Vertriebszentrum Südwest in Bensheim bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Raum für Ideen und vielfältigen Benefits wie Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Jährlich bildet Jungheinrich rund 300 junge Menschen in 20 Berufen und dualen Studiengängen aus – mit dem Ziel der langfristigen Übernahme und Weiterentwicklung. Besonders geschätzt wird die offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Teamzusammenhalt fördert. Interessierte können sich über Ausbildungsangebote und Einblicke in den Azubi-Podcast auf der Website informieren.
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Nachhaltig Werte schaffen
Jungheinrich: Ein Unternehmen, das zu den besten seiner Branche gehört
Ohne Jungheinrich bliebe der Einkaufswagen vermutlich leer. Und nicht nur der. Täglich bewegen die Geräte und Systemlösungen des Unternehmens Millionen von Waren in den Logistikzentren auf der ganzen Welt. Die Trends der Industrie 4.0 – Automatisierung, Digitalisierung und Vernetzung – sind bei Jungheinrich heute schon gelebte Realität.
Das 1953 gegründete Familienunternehmen, zu dem seit 15 Jahren auch das Vertriebszentrum Südwest in Bensheim gehört, gehört weltweit zu den Marktführern der Intralogistik und strebt weiter nach hohen Zielen. „Diese erreichen wir nur mit engagierten Mitarbeitern. Als Arbeitgeber setzen wir daher auf ein familiäres Umfeld mit besten Perspektiven und Vorteilen“, erklärt Uwe Seitz, Leiter Vertriebszentrum
Das Besondere in den Vertriebseinheiten wie Bensheim sind die flachen Hierarchien, die Raum für Ideen und zum Gestalten lassen, sowie die Nähe zu Kunden und Produkten. Darüber hinaus kann man auf Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, vielfältige Angebote zu Sport und Gesundheit sowie attraktive Zusatzleistungen zählen. „Wir investieren in unsere Talente und haben eine Kultur der Offenheit, Integrität und des gegenseitigen Respekts“, so Uwe Seitz. Menschen mit Eigenantrieb und Initiative treffen also auf viel Vertrauen und Offenheit. Und jede Menge Zusammenhalt im Team.
In Deutschland bildet das Unternehmen in 20 Berufen inklusive dualen Studiengängen aus. Jedes Jahr werden dadurch etwa 300 junge Menschen auf das Berufsleben vorbereitet – immer mit dem Ziel, die ausgebildeten Fachkräfte zu übernehmen und sie kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ob Ausbildung oder duales Studium – ganz gleich, welche der Einstiegsmöglichkeiten man wählt: Jungheinrich ist immer auf der Suche nach motivierten Auszubildenden, welche sich auf attraktive Perspektiven und vielfältige Karrierewege in einem wachstumsstarken und international ausgerichteten Unternehmen freuen können.
Auf unserer Website finden Sie eine Übersicht der Jungheinrich Ausbildungsmöglichkeiten sowie offene Stellen je nach Region:
- Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)
- Duales Studium Business Administration (m/w/d)
- Industriekaufmann (m/w/d)
Ausbildungsangebote bei Jungheinrich
Hören Sie auch gerne in unseren Azubi Podcast rein und erfahren von unseren Auszubildenden Jungheinrich Insights
