Der viertgrößte Arbeitgeber in der Region bietet zukunftssichere Arbeitsplätze
Unterstützung für Selbstbestimmten Alltag
Seit mehr als fünf Jahrzehnten prägt die Behindertenhilfe Bergstraß gGmbH (bhb) das soziale Gesicht des Kreises Bergstraße. Als fester Anker in der Region steht das gemeinnützige Unternehmen an der Seite von Menschen mit Beeinträchtigungen und trägt zu einem selbstbestimmten Alltag bei.
Das Engagement der bhb umfasst ein weit gefächertes Spektrum an Arbeits- und Wohnformen. Ergänzt wird dieses Angebot durch vielfältige Betreuungsmöglichkeiten, die sich an Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen richten. So entstehen verlässliche Strukturen, die verschiedene Lebenssituationen und Bedürfnisse berücksichtigen.
Zukunft gemeinsam gestalten
Als viertgrößter Arbeitgeber der Region nimmt die bhb eine zentrale Rolle im gesellschaftlichen Leben ein und leistet einen wichtigen Beitrag zur Gemeinschaft. Die Beschäftigten profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen und zahlreichen Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung. Stetig werden engagierte Fachkräfte gesucht, die ihre berufliche Perspektive mit der bhb verbinden möchten. Im Mittelpunkt steht dabei das Ziel, die Zukunft der Unterstützung und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen nachhaltig mitzugestalten.
Im Interview erklären die Geschäftsführer Christian Dreiss und Dr. Gregor Larbig, was die Arbeit bei der Behindertenhilfe Bergstrasse so besonders macht: Sie verstehen sich als „fester Anker in der Region“. Was bedeutet dieses Bild für Sie konkret im Alltag von Menschen mit Beeinträchtigungen und ihren Familien?
bhb: Das Ziel der bhb ist, ihre Teilhabe am Arbeits- und am gesellschaftlichen Leben insbesondere im Landkreis Bergstraße im Netzwerk mit vielfältigen Partnern aus Politik, Wirtschaft und aus dem Sozialbereich zu stärken. Eine möglichst selbstständige und individuelle Lebensgestaltung zu ermöglichen, bedeutet für uns, die Bereiche Arbeiten und Wohnen, zu denen auch die tagesstrukturierenden Maßnahmen gehören, sowie den Bereich Kinder, Jugend und Familie individuell nach den Bedürfnissen der Menschen mit Beeinträchtigung zu gestalten und somit unser Leistungsspektrum kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wie würden Sie die Arbeitsatmosphäre in den Teams der Behindertenhilfe Bergstraße beschreiben?
bhb: Unser Motto, mit dem wir Mitarbeitende werben, lautet: Mit Dir zum Wir. Das beschreibt gut, dass wir zusammen mit unseren Menschen mit Beeinträchtigung nicht nur arbeiten, sondern sie auch in unterschiedlichen Lebenssituationen begleiten und dadurch ihre soziale Teilhabe stärken. Unsere Arbeit ist täglich sehr bunt und vielfältig und in den Teams gibt es einen starken Zusammenhalt.
Was empfinden Ihre Mitarbeitenden als besonders sinnstiftend an ihrer Arbeit in der bhb?
bhb: Man kann es auf den Punkt bringen: Man kann sehr direkt und täglich die Ergebnisse am Leben der von uns begleiteten Menschen erleben und erfassen, indem wir für eine starke Gemeinschaft und Integration in allen Lebensbereichen sorgen.
Welche Ausbildungsmöglichkeiten bieten Sie aktuell an?
Im Pflegebereich:
Heilerziehungspfleger (m/w/d); Kooperation mit Fachschulen für das Duale Studium, zum Beispiel Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik & Management; Praktikumsplätze für das Anerkennungsjahr in pädagogischen Berufen, wie etwa Erzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d);
Weitere Praktikumsplätze etwa für Schüler; Plätze für FSJ und BFD
Im Verwaltungsbereich:
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d); Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d); Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Welche persönlichen Eigenschaften und Haltungen sind Ihnen bei Bewerberinnen und Bewerbern wichtig?
bhb: Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung sowie gegenüber ihren Kollegen, Freude am sozialen Engagement, hohe Kommunikationsbereitschaft, die Fähigkeit, die Stärken unserer Menschen mit Beeinträchtigung zu erkennen und zu fördern.
Können Sie Beispiele für typische Karrierewege innerhalb der Behindertenhilfe Bergstraße nennen?
bhb: Uns ist immer daran gelegen, die Menschen, die wir während Ihrer Ausbildungs- oder Studienzeit betreuen, auch zu übernehmen. Beispiele für unsere Karrierewege sind unter anderem: Ausbildung, danach Direktübernahme etwa im Bereich betreutes Wohnen, Weiterbildung zur (stellvertr.) Heimleitung oder FSJ, duales Studium, Direktübernahme etwa im Bereich Sozialer Dienst, Werkstattleitung.
